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Finance - Juridique/RH - Audit

Chargé de recrutement & projets RH - Stage

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Lieu : Paris, France (75008)

À propos

Première Fintech française, membre du FT120, Meilleurtaux c’est aussi LA marketplace des services financiers en France, accompagnant les particuliers et les professionnels dans la réalisation de leurs projets (crédits, assurances, placements, énergie …) en leur permettant de bénéficier des meilleures conditions. Les services sont accessibles sur le site Meilleurtaux.com ou auprès de l'une de nos agences partout en France.

Nous lançons quasiment chaque mois de nouveaux produits ou outils, et offrons ainsi un environnement dans lequel de nouveaux projets émergent tous les jours et où l’innovation et les nouvelles idées font partie de notre ADN. Les équipes sont animées au quotidien par la volonté d’être force de proposition sur leurs sujets et de fournir le meilleur service possible à nos clients.

Chacun chez Meilleurtaux est un militant du pouvoir d’achat au service de nos clients. Nous accompagnons ceux-ci dans leurs nombreux projets de vie et sommes fiers de cette mission qui nous pousse à nous surpasser chaque jour. Un seul but : faire gagner nos clients !

Quelques chiffres :
👉 près de 1000 collaborateurs au sein du groupe et près de 1000 franchisés
👉 + de 350 agences réparties sur l’ensemble du territoire
👉 x2 CA en l’espace de 4 ans
👉 une satisfaction client à 4,7/5 de moyenne en ligne et en agence en 2019
👉 90 M de visites sur les sites et applis du groupe

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Ayant récemment accueilli notre nouvelle DRH, nous cherchons aujourd’hui à étoffer notre équipe RH avec les nombreux beaux projets qui nous attendent. Nous avons volonté notamment de dynamiser les aspects carrière, formation, marque employeur et bien sur recrutement.

Celui-ci est clé chez Meilleurtraux, car c’est grâce aux talents que nous recruterons que nous serons capables d’atteindre nos ambitions. Nous cherchons donc aujourd'hui un(e) Chargé(e) de recrutement et projets RH pour contribuer à professionnaliser davantage la partie recrutement et accompagner notre TAM au quotidien tout en contribuant à la mise en œuvre de projets transverses !

Vos missions :

Recrutement

  • Être le point de contact privilégié avec les managers pour certains recrutements et être un appui au TAM en fonction des besoins
  • Rédiger des descriptifs de postes, diffuser nos offres sur nos différents canaux
  • Sourcer, identifier et sélectionner les meilleurs candidats et candidates
  • Préqualifier les candidats et participer aux entretiens de recrutement aux côtés de notre TAM
  • Préparer les éléments contractuels liés à l’embauche
  • Préparer l’onboarding des salariés

Projets RH & Transverses

  • Contribuer à l’élaboration de supports et d’outils d’aide au recrutement et au suivi des salariés (guide d’entretien, rapports d’étonnement …)
  • Contribuer à l’amélioration et la refonte des process internes liés aux développements RH (exit interview, entretien annuel d’évaluation …)
  • Participer à la mise en place d’un nouvel ATS
  • Participer au développement de l’outil Payfit
  • Développer notre marque employeur (relations écoles, contenus LinkedIn …)

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.

Profil recherché

Toujours partant(e) ? Ok, vérifions ensemble votre profil :

  • Vous êtes issu(e) d'un master RH au sein d'une université, école de commerce ou d'un IEP
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une excellente orthographe
  • Vous maitrisez les fondamentaux du pack office
  • Vous êtes une personne organisée et rigoureuse
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre envie d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses
  • Vous souhaitez être force de proposition et pouvoir leader votre propre projets
  • Le petit plus : vous avez déjà une première expérience dans des fonctions RH/le recrutement

Ce que Meilleurtaux peut vous offrir :

  • Un environnement de travail sain propice à l’épanouissement, l’évolution et l’atteinte de ses objectifs
  • De grands et beaux bureaux parisiens
  • Une carte titres-restaurants Swile, qu’on ne présente plus
  • L’ambition, le dynamisme et l’agilité d’une fintech couplés aux ressources et la structure d’un groupe établi : tout en bénéficiant d’une marque forte et d’une position de leader, nous essayons constamment de nous réinventer et de faire évoluer qui nous sommes
  • Des missions et un poste réponsabilisants avec beaucoup de projets
  • Une équipe bienveillante et à l'écoute

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n’existe pas de candidat ou de candidate « parfait(e) ». Donc, n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.

Process de recrutement

  • Un échange téléphonique avec Loïc, notre Talent Acquisition Manager
  • Un case study
  • Un échange physique avec Loïc et avec Laetitia, notre DRH Groupe

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 06 septembre 2021
  • Lieu : Paris, France (75008)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé